本報(bào)訊 （通訊員 羅 嘯 張小莉）今年以來(lái)，柞水縣創(chuàng)新工作舉措，健全工作機(jī)制，突出黨建引領(lǐng)要“強(qiáng)”、工作力量要“聚”、工作舉措要“硬”、為民服務(wù)要“優(yōu)”的工作思路，建立四級(jí)網(wǎng)格黨組織（鎮(zhèn)街黨工委—村社總網(wǎng)格—村居民小組網(wǎng)格—微網(wǎng)格黨小組）為根基的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，助力基層治理。
　　柞水縣出臺(tái)《打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗實(shí)施方案》，成立縣級(jí)專(zhuān)班，以“月報(bào)告、季調(diào)度、年終點(diǎn)評(píng)”閉環(huán)機(jī)制壓實(shí)責(zé)任。通過(guò)建立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，縱向貫通縣鎮(zhèn)兩級(jí)，合力破解梗阻；優(yōu)化兩新工委運(yùn)行機(jī)制，成員單位擴(kuò)至27家，為新興領(lǐng)域黨建注入動(dòng)能；用活信訪聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，推動(dòng)信訪矛頭源頭預(yù)防、前端化解，發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)提示函6份，督導(dǎo)重點(diǎn)領(lǐng)域3次，筑牢基層安全底線。
　　縣上通過(guò)深化新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)，新經(jīng)濟(jì)組織非公企業(yè)目前應(yīng)建盡建率96.77%，社會(huì)組織目前應(yīng)建盡建率93.75%，黨的號(hào)召力在新領(lǐng)域顯著增強(qiáng)，新組建行業(yè)黨委1個(gè)、黨支部3個(gè)。針對(duì)基層負(fù)擔(dān)，實(shí)施“減負(fù)松綁”工程，系統(tǒng)編制鎮(zhèn)（街道）履職清單（基本事項(xiàng)1171項(xiàng)、配合事項(xiàng)1127項(xiàng)、收回事項(xiàng)674項(xiàng)），清理村級(jí)“濫掛牌”490個(gè)，規(guī)范準(zhǔn)入證明20項(xiàng)，讓基層輕裝上陣。同時(shí)，壓實(shí)三級(jí)書(shū)記抓矛盾化解責(zé)任，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，成功化解矛盾糾紛604起，化解率95%。落實(shí)“四下基層”制度開(kāi)展“平安走訪”活動(dòng)，排查重點(diǎn)人員740人次，化解矛盾154件，平安根基不斷筑牢。通過(guò)“強(qiáng)基提能育骨干”，儲(chǔ)備村（社區(qū)）后備力量165人，分層分類(lèi)培訓(xùn)治理骨干450多人次，隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平持續(xù)提升。
　　全縣科學(xué)劃分網(wǎng)格1876個(gè)，配備網(wǎng)格員1876名，創(chuàng)新“片區(qū)化+”管理模式，建成村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化治理指揮所，并實(shí)施網(wǎng)格員分檔激勵(lì)考核，線上線下培訓(xùn)超千人次，治理觸角靈敏高效?！拔迳缏?lián)動(dòng)·紅心暖城”深耕服務(wù)民生，深化“專(zhuān)業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合，創(chuàng)新愛(ài)心企業(yè)與志愿服務(wù)“雙鏈接”機(jī)制，授予10家企業(yè)“志愿者之家”稱號(hào)，顯著提升社會(huì)力量參與熱情和社會(huì)認(rèn)可度。