本報訊 （通訊員 王改妮）今年以來，商州區(qū)聚焦穩(wěn)就業(yè)惠民生，精準施策、靶向發(fā)力，推動就業(yè)工作提質增效。截至7月底，全區(qū)農村勞動力就業(yè)10.5萬人（完成預期目標的87.5%），城鎮(zhèn)新增就業(yè)2177人（完成預期目標的65.37%）。上半年，全區(qū)居民人均可支配收入增長6.3%，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18497元、增長5.3%，農村居民人均可支配收入8885元、增長6.6%。
　　建立完善機制，強化政策落實“推進器”。建立惠企政策直達快享機制。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1010萬元、一次性創(chuàng)業(yè)補貼3.5萬元，幫助企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。為商洛陸港實業(yè)（集團）有限公司、商洛永固混凝土工程有限公司等148家企業(yè)降低失業(yè)、工傷保險費25.13萬元。建立重點企業(yè)包抓機制。區(qū)人社局3名副局長分別包抓區(qū)電子科技產業(yè)園、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、荊河生態(tài)產業(yè)園3個園區(qū)，抽調43名人社服務工作專員，分別成立“人社服務工作站”，方便園區(qū)企業(yè)辦事。落實公共就業(yè)服務機制。組織人社專員進企業(yè)探崗，征集企業(yè)用工崗位3000余個，組建就業(yè)服務小分隊，開展送政策、送服務、送溫暖活動16場次，舉辦“春風行動”“就業(yè)助殘”專項招聘活動2場次、“直播帶崗”活動12場次，拓寬渠道促進就業(yè)。及時啟動缺工響應機制。采取專車輸送、免費體檢、入企試崗等服務方式，保障比亞迪等重點企業(yè)用工2000余人。
　　實施“三項工程”，打造就業(yè)擴容“動力源”。實施職業(yè)技能提升工程。以家政服務、養(yǎng)老護理、中式烹調等專業(yè)為重點，開展專業(yè)技能培訓1480人，其中棲商勞務協(xié)作培訓200人。實施勞務品牌提檔升級工程。與西安家政協(xié)會簽訂《商州家政勞務品牌建設戰(zhàn)略合作協(xié)議》，精心培育“商州藥農”“商州家政”等勞務品牌，帶動就業(yè)3000余人。實施就業(yè)服務提質增效工程。啟動“零工市場”改造提升工程，建成“家門口”就業(yè)驛站11個，開展“大數據+鐵腳板”“一對一”個性化服務，幫助2.8萬人實現就地就近就業(yè)。
　　加強重點扶持，筑牢就業(yè)增收“安全閥”。舉辦校園招聘會3場次，落實2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)意向2435人，落實率91.13%。開展就業(yè)指導、政策宣傳、技能培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢等服務8場次，提供市場化就業(yè)崗位1200余個、見習崗位368個，新招錄公務員82名、事業(yè)單位工作人員93名、鄉(xiāng)村醫(yī)生4名。認定就業(yè)幫扶基地1家、社區(qū)工廠5家，帶動脫貧勞動力實現就地就近就業(yè)。全區(qū)脫貧人口就業(yè)4.9萬人，實現零就業(yè)家庭動態(tài)清零。采取崗位推薦、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、公益性崗位安置等措施，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)232人、失業(yè)人員再就業(yè)596人，分別完成年度任務的82%、70.1%。保障勞動者合法權益。開展勞動用工日常巡查、專項檢查9次，完成用工備案168家，下發(fā)整改通知書12份，受理群眾投訴505件，為937名勞動者追回工資824.32萬元。