本報訊 （通訊員 劉衛(wèi)鋒）今年以來，洛南縣緊扣高質量充分就業(yè)目標，圍繞重點群體，搭建載體平臺，拓寬就業(yè)渠道，加大技能培訓，落實政策舉措，扎實推進“就業(yè)幫扶到農戶”行動，多方引導和幫助更多群眾外出就業(yè)和就近就地就業(yè)。截至7月底，全縣農村勞動力轉移就業(yè)7.16萬人，創(chuàng)經濟收入8.73億元；實現就近就地就業(yè)2.9萬人，增加務工收入3.04億元。
　　健全包抓體系。堅持就業(yè)優(yōu)先導向，結合“到群眾中去”實踐活動，創(chuàng)新開展“就業(yè)幫扶到農戶”行動，組建工作專班，由縣人社局牽頭負責，實行6名科級領導包抓16個鎮(zhèn)（街道）和業(yè)務干部包聯重點村機制，全面摸清勞動力狀況和群眾就業(yè)意愿，定期研判就業(yè)工作，制定就業(yè)幫扶計劃。同時，依托村級勞務工作站，組建就業(yè)幫扶小分隊，深入農戶家中開展“一對一”摸排，建立就業(yè)信息臺賬，確保就業(yè)幫扶精準到人、不留死角。
　　拓寬就業(yè)渠道。圍繞破解群眾“就業(yè)難”問題，深挖本地崗位，對接市縣重點用工企業(yè)、產業(yè)園區(qū)、在建工程項目收集用工需求8000余個，舉辦“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等招聘活動43場次，提供就業(yè)信息3800余條，保障重點企業(yè)用工650余人。持續(xù)拓展外部市場，積極與南京、廣州等地建立勞務協作關系，組織“點對點”勞務輸出30余批次，為江蘇等地輸送務工人員2200余人。結合脫貧勞動力就業(yè)意愿，開發(fā)保潔、護林員等公益性崗位，累計安置“三無”勞動力就業(yè)5145人，確保更多群眾實現“家門口”就業(yè)。
　　開展技能培訓。以提升群眾就業(yè)技能為抓手，圍繞“洛南手工”勞務品牌打造升級，對接重點企業(yè)用工需求，開展訂單、定向式培訓。聯合全縣19家職業(yè)技能培訓機構，深入村組、農戶了解群眾就業(yè)和培訓意愿，有針對性地開展康養(yǎng)托育、手工非遺、艾灸足療、豆腐加工、家政服務等專業(yè)技能培訓，幫助更多群眾掌握一技之長。目前，累計組織各類就業(yè)技能培訓68期2730人，850余人實現穩(wěn)定就業(yè)。
　　落實幫扶政策。持續(xù)健全政策機制，制定細化穩(wěn)就業(yè)促增收30條措施，面向廣大勞動者積極宣傳交通補貼、技能培訓、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、大學生就業(yè)見習等政策，鼓勵更多群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立就業(yè)監(jiān)測預警機制，對失業(yè)人員、脫貧不穩(wěn)定人口等重點群體提供崗位推薦和跟蹤服務，不斷促進群眾就業(yè)增收。截至目前，累計發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1214萬元，安置大學畢業(yè)生就業(yè)見習210人，失業(yè)人員實現再就業(yè)719人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1755萬元，帶動群眾就業(yè)1100余人。