此前，勞工證改革方案已經(jīng)英足總、英超聯(lián)盟、英格蘭聯(lián)賽聯(lián)盟、職業(yè)球員工會和聯(lián)賽主帥聯(lián)合會等有關(guān)各方商討半年，并在本月20日通過英國內(nèi)政部審批，實行已成定局。但草案中對本土青訓(xùn)的改革，尚未得到英超聯(lián)盟方面的回應(yīng)。

英超現(xiàn)行的本土青訓(xùn)認定條件為：球員15-21歲（未過21歲生日）、在英格蘭或威爾士俱樂部效力滿3年，并要求在各俱樂部一線隊的25人名單中，至少有8名這樣的本土青訓(xùn)球員。

“戴克草案”對此項的改革是：年齡認定，從21歲封頂，下降到18歲封頂；人數(shù)標(biāo)準，從目前的最低8人，提高到12人。此外，還必須有至少2人為該俱樂部的自家青訓(xùn)。

本賽季英超各隊25人名單中本土青訓(xùn)球員數(shù)

縱觀本賽季英超各隊的本土青訓(xùn)人數(shù)，伯恩利19人，為數(shù)最多；萊切斯特城和女王公園巡游者均為18人，并列第2。但諷刺的是，這也正是英超30輪后深陷降級區(qū)的三隊（墊底的萊切斯特城少賽一場，對陣切爾西，即使獲勝也跳不到保級區(qū)）。此外，本土青訓(xùn)球員數(shù)量較多的赫爾城、阿斯頓維拉、桑德蘭，都在降級區(qū)邊緣徘徊。

2010-2014年英超前6名本土青訓(xùn)球員平均人數(shù)

本土球員扎堆兒于榜尾的小隊、窮隊，“富人區(qū)”的景象則是一片蕭條。最近5年，英超前6名的本土青訓(xùn)球員平均下來都沒達到兩位數(shù)；最近3年，持續(xù)下降的趨勢更為明顯。