本報訊 (記者 張 矛)近日，為持續(xù)推進鄉(xiāng)村經營管理人才培養(yǎng)增效擴面，落細落實政策措施，跟蹤支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村全面振興，我市出臺《關于支持鄉(xiāng)村經營管理人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體措施》。

　　《具體措施》共10個方面27條，內容包括構建協(xié)同創(chuàng)業(yè)平臺，主要從依托中國農業(yè)大學合作資源開展創(chuàng)業(yè)指導服務，提供創(chuàng)業(yè)場地租金減免和孵化補助等方面強化創(chuàng)業(yè)平臺支持;強化財稅政策支持，主要包括給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免以及農業(yè)保險保費補貼等財稅方面補貼支持;享受創(chuàng)業(yè)貼息貸款，主要從引導金融機構加大對鄉(xiāng)村經營管理人才的創(chuàng)業(yè)擔保貸款投放方面加強創(chuàng)業(yè)貸款支持;做好創(chuàng)業(yè)用地保障，主要從土地流轉、建設用地指標分配、集體經營性建設用地入市等方面優(yōu)先提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持;引導發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，主要包括鼓勵引導鄉(xiāng)村經營管理人才發(fā)展特色產業(yè)、創(chuàng)辦領辦新業(yè)態(tài)、支持參與發(fā)展村級集體經濟、獎勵補助聯(lián)農帶農項目等方面措施;跟蹤培養(yǎng)提力賦能，主要包括支持成立協(xié)會組織、建立人才信息庫、開展教育培訓和資格認證等政策措施;擇優(yōu)推薦選拔使用，從納入村級干部后備力量隊伍、推薦參加公務員考試，以及表彰獎勵等方面強化職業(yè)發(fā)展支持;優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務保障，主要從加強聯(lián)系服務、做好幫辦代辦、開展職稱評定、及時失業(yè)救助等方面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;建立管理評價機制，主要從做好分級分類管理、開展績效評估、建立幫帶臺賬、落實幫帶措施等方面進行動態(tài)跟蹤管理;加強典型宣傳引導，主要通過媒體宣傳典型，舉辦各類活動等方式營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　據(jù)悉，為破解農村產業(yè)經營管理人才短缺、村干部后備力量不足等難題，發(fā)展壯大村級集體經濟，夯實筑牢村黨組織戰(zhàn)斗堡壘。我市與中國農業(yè)大學簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)村經營管理人才(鄉(xiāng)村CEO)培訓班，通過“專家授課+現(xiàn)場觀摩+跟蹤培養(yǎng)”等形式，集中培訓全市大專及以上學歷的村后備力量1303人，為全市每個村(社區(qū))培養(yǎng)一名懂農業(yè)、會管理、善經營的新型鄉(xiāng)村人才。為持續(xù)推進鄉(xiāng)村經營管理人才培訓增效擴面，5月份，雙方聯(lián)合啟動第二輪培訓，計劃舉辦13期、培訓1303人，目前已舉辦兩期、培訓196人。