中新網(wǎng)1月21日電 日前，吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)、沃爾沃全球董事長(zhǎng)李書(shū)福在該集團(tuán)黨委一份《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中央非公有制企業(yè)黨建全覆蓋的意見(jiàn)》的內(nèi)部文件中批示：“因?yàn)楦母镩_(kāi)放，才有中國(guó)人的今天，因?yàn)橛悬h的領(lǐng)導(dǎo)才有改革開(kāi)放的成功，才有中國(guó)的未來(lái)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自人才的競(jìng)爭(zhēng)力，人才的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自團(tuán)隊(duì)，來(lái)自組織的競(jìng)爭(zhēng)力，黨組織就是中國(guó)最權(quán)威、最廣泛、最受人尊重的組織，我完全同意全覆蓋，完全支持黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的發(fā)展引領(lǐng)戰(zhàn)斗堡壘作用。”

　　最近，關(guān)于李書(shū)福的語(yǔ)錄很多，從汽車智能化到極客精神，無(wú)一不讓人思考和稱贊，李書(shū)福的這些論斷，都從汽車創(chuàng)新發(fā)展的角度提出了新的思維方式，具有很強(qiáng)的前瞻性和創(chuàng)新性，而這次李書(shū)福的內(nèi)部批示，竟然對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)和作為提出了如此之高的評(píng)價(jià)和期望，這在我們目前的企業(yè)家中是不多見(jiàn)的，更別說(shuō)是來(lái)自非公企業(yè)的老板，從這一角度看，李書(shū)福這次關(guān)于企業(yè)“黨建工作”的批示，同樣具有創(chuàng)新性和預(yù)見(jiàn)性，與他一系列關(guān)于汽車企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的論斷有著很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)，有著很強(qiáng)的地氣，同樣值得我們關(guān)注。

　　我們知道，企業(yè)無(wú)論什么創(chuàng)新、發(fā)展，都要靠人來(lái)完成，如人是一盤(pán)散沙，再好的戰(zhàn)略和構(gòu)想都會(huì)是“心有余而力不足”，要打造企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，保障企業(yè)健康發(fā)展，在中國(guó)，企業(yè)黨組織的建設(shè)應(yīng)該是最好的凝聚力資源，現(xiàn)在一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中最頭痛的問(wèn)題，莫過(guò)于人心問(wèn)題，李書(shū)福的這一思想也許正是從這一個(gè)方面折射出吉利集團(tuán)這些年健康、快速發(fā)展的秘訣，也正是李書(shū)福作為一名有著遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)家的過(guò)人之處?！保ㄎ膿瘢?/p>