中新網(wǎng)鄭州10月15日電 (李明明)為了給民營(yíng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航，人口大省河南出臺(tái)新規(guī)暢通民企職稱(chēng)申報(bào)渠道，其中，民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

　　近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大。針對(duì)民企專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審渠道、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際需求銜接不夠等問(wèn)題。

　　對(duì)此，河南省人力資源和社會(huì)保障廳10月14日就支持民營(yíng)企業(yè)改革創(chuàng)新、民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作等有關(guān)問(wèn)題，發(fā)出《關(guān)于切實(shí)做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。

　　《通知》中明確指出，要暢通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)渠道。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照屬地(注冊(cè)地)原則在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱(chēng)評(píng)審，與國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員同等對(duì)待。

　　其中，民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，經(jīng)委托可在派駐地申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，評(píng)審結(jié)果由河南相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障部門(mén)予以確認(rèn)等。

　　與此同時(shí)，鼓勵(lì)高層次人才在民營(yíng)企業(yè)建功立業(yè)，對(duì)于企業(yè)博士后獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助等，出站后繼續(xù)留在企業(yè)的可直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)。民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

　　在職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)方面，打破了多項(xiàng)以往申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審的要求。《通知》規(guī)定，民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要突出實(shí)際工作業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)，注重對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作能力和職業(yè)道德的考核，對(duì)論文不作要求，淡化獎(jiǎng)項(xiàng)，專(zhuān)利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱(chēng)評(píng)審重要內(nèi)容。民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)對(duì)繼續(xù)教育不作硬性要求。

　　此外，為做好職業(yè)資格與相應(yīng)職稱(chēng)的銜接確認(rèn)工作，落實(shí)好民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審暢通，還需健全民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審組織?！锻ㄖ芬?，按照國(guó)家和河南省職稱(chēng)制度改革要求，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)相同或相近的民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，從企業(yè)實(shí)際需求入手，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審健康發(fā)展。

　　為防止出現(xiàn)制度缺失、管理混亂、評(píng)審質(zhì)量不高的民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作全程跟蹤，從嚴(yán)查處材料造假、工作經(jīng)歷造假和暗箱操作等行為。如出現(xiàn)違規(guī)違法或管理疏漏的民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，則限期對(duì)其進(jìn)行整改，必要時(shí)可暫停評(píng)審工作直至收回職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。(完)