據(jù)印度新德里電視臺報道，印度陸軍準(zhǔn)備實施一項大規(guī)模軍官體系改革，以精減軍官隊伍，提升人力效率，應(yīng)對未來挑戰(zhàn)。
報道援引印度陸軍高層消息稱，此次改革最大調(diào)整是在兩年內(nèi)將準(zhǔn)將和少將軍銜“融為一體”，“陸軍旅級指揮官軍銜為準(zhǔn)將，但若調(diào)整到參謀部門即提升為少將，改革后，這樣的軍銜調(diào)整自動完成，無需額外考核”。換句話說，印度陸軍準(zhǔn)將和少將軍銜將根據(jù)崗位和職責(zé)授予，兩者不再是晉升關(guān)系，待遇也相同。
據(jù)介紹，完成準(zhǔn)將和少將“融合”后，印度陸軍將“擠”出80多個少將軍銜空缺，極大緩解高級軍官晉升“擁堵”問題。
在改革將官軍銜同時，印度陸軍司令部還準(zhǔn)備對總部人員構(gòu)成進行調(diào)整——駐新德里總部機關(guān)將主要由上校及以上軍銜軍官組成，多數(shù)中校、少校軍銜軍官被調(diào)出充實野戰(zhàn)部隊軍官隊伍。評論稱，此舉一方面是為提高總部機關(guān)辦事效率，另一方面還能精減總部人員，預(yù)計可將總部軍官由1450人減至1250人。
報道稱，印度陸軍此次人事調(diào)整并非單純精減和裁撤，還將設(shè)立一些新崗位，對應(yīng)軍銜為兩名中將和一名少將。據(jù)悉，新設(shè)立的少將崗位主要負責(zé)陸軍應(yīng)急部隊工作，直接向陸軍參謀長報告，兩名中將一人負責(zé)信息戰(zhàn)，一人負責(zé)財政。
本次人員構(gòu)成調(diào)整還將秉承“有出有進”原則——在調(diào)出軍官的同時，以“返聘軍官”名義招募約100名退役、退休軍官或技術(shù)專家，以確?？偛繖C關(guān)的專業(yè)水平。
根據(jù)計劃，此番軍官體系和人員調(diào)整將于2019年試點，然后提交國防部批準(zhǔn)。印軍認為，如果改革方案得以順利實施，將最大限度“減少人員的重復(fù)配置，縮短決策時間，提高軍隊的辦事效率，強化軍官的責(zé)任心”。
另據(jù)報道，印度陸軍還將以作戰(zhàn)任務(wù)為基礎(chǔ)組建“合成戰(zhàn)斗群”，預(yù)計規(guī)模大于旅（約3000人）、小于師（9000至10000人），主要由步兵、裝甲兵、偵察兵和支援部隊組成，可在需要時迅速完成任務(wù)部署。（李賜）